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团队新人不敢成交的核心原因

2018-10-10 18:18| 发布者: admin| 查看: 33| 评论: 0

摘要: 我想回来就来谈谈团队新人不敢成交的核心原因是什么?许多人在团队总会发现,新伙伴无论在推荐产品,分享产品,还是在谈这个事业机会,其中一个大的站点就是该讲产品的时候可以讲得很好,也可以讲得很好,问题就在成 ...
我想回来就来谈谈团队新人不敢成交的核心原因是什么?许多人在团队总会发现,新伙伴无论在推荐产品,分享产品,还是在谈这个事业机会,其中一个大的站点就是该讲产品的时候可以讲得很好,也可以讲得很好,问题就在成交的那一刻,不知道怎样去要求下单,不敢要求下单,一个新人心理素质不是很强的时候,不敢要求成交的,第一个原因就是害怕被拒绝,没有做好心理的准备,尝尝告诉自己,只要我不开口成交,对方就不会拒绝我是不是心里就会这样的一种想法,很怕去面对这个结果,就会在产品上面一直要半天,都谈的差不多了,明明该成家了,又把自己照得出来,客户说,新人内心去打鼓的时候,价钱不是最重要的,最重要的是你真心想要用吗?我跟你讲的产品真的很好的,然后得把自己给交出去了,记得有一次一个同学跟我说,在幕后交代你谈到了周全的时候,在家里当道具,为什么着急了?因为他代理可以成交的产品搭配搭配就可以收钱了,可是代理说,老大,拜托你不要那么着急好不好,当初我也是不想加入的,你就是这样逼我加入的,是不是,于是他那时候被他鼻子夹住了?所以你也要去想,那你要去,要求下班,那么新人不敢呈交,一个不让重要的原因就是不知道如何做成交的动作,现在许多的公司团队的培训当中,取得备案,都特别专业的老师来检查,立刻就在身后,那桌重点是什么的产品?解说产品的测试,却没有教这些东西的人,最后就成交的时候你该怎么去做,所以呢就学了前半段懂得去介绍产品和需求分析,准备收钱了,不知道该说哪些话,该用什么方式以为就是说你要不要买,可是当你认为就是问对方要不要买的时候,对方就跟你说不要就卡住了,所以这些新人啊,总会觉得成交很尴尬,很紧张,老大,你一定要去补足这一块,团队成长的速度才能够去提起来,今年最大的错误张啊,还有一个是什么呢?就是幻想每一个人都能够成为客户,遇到一个不接受就难过的,又是是一个障碍,一定要活出,你根本不用在乎,因为你要知道,这个世界不管你讲的再好,总会有一些人打死都不会去接受你的ok,给我说一个新人心理素质,ok,也知道如何去要求成交,可是你发觉这个人最近的一个成家栋力减弱了,这种情况就是什么信心不足了,信心不足就是说之前,卖产品很大声,可是卖出去之后的有一些人用的不是很好,或者是没有好好用,只占据一个人的,现在想要去卖给别人感觉会很害怕,之前,几个人呢在?招商的时候,哎呀,一见人就喊对方来加入团队一起创业,但是现在带团队带得不是很顺,自己做的有点摇摇摆摆,详细请教别人心里就很担心说,哎呀,我找他进来,是不是害了她?所以,当你遇见这样的情况,你就要看一下这个人是不是心情不走了啊?那么怕拒绝,加强的是时间啊,加强的是观念和心态,不要去在乎那些不接受的人,笑一下,没有什么关系,继续下一个,那么无法有效的引导成交,很想成家,但是不知道在什么时间用什么样的方法,不了解,不熟悉成交的技巧,那怎么办?给他发一条系统的学习,这样很多的团队没有办法做大的原因,就是不知道怎么去,程家乐,他们要动力大,越来越没有动力,越大越空虚,每个人都拿满了之后都没有业绩,没有业绩导致的团队中分档,什么叫闷掉了?就是说做了一段时间没成家,没业绩就变成了日常的例行公事,没劲的啦,没有什么值得兴奋的,每天就像游魂

鲜花

握手

雷人

路过

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