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[免费发广告] 视角:HR合规性全解(上海,10月24-25日)

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发表于 2019-9-23 06:36:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
视角:HR合规性全解(上海,10月24-25日)
6 P+ T' z6 |7 @6 u0 W3 O【举办单位】北京曼顿培训网 1 Y# l& Y/ B9 ^1 f
【咨询电话】4006820825    010-56133998  138102102574 C* k2 ~( g- N( F
【培训日期】2019年10月24-25日$ b' Y. F' h# j, k# C4 M, |& X
【培训地点】上海& f* ^' }% n/ `8 g. n3 r
【培训对象】  . z3 J: v3 d( L' b' I" S7 X+ i! N
人力资源经理、主管、专员* u4 u) E& p$ {+ T6 E
各部门主管、经理、总监及副总
9 [* \0 I5 `/ a* v: S
% e/ `. y1 h+ m【课程目标】
) }* l1 {+ m7 v1 w3 _人力资源管理是企业管理的基石,守法合规是人力资源管理的根本。本课程从人力资源管理的操作程序和文件资料两个方面对于人力资源工作进行了完善地梳理和总结,能有效地帮助人力资源人员及部门经理、主管厘清思路,掌握方法,构建体系。
7 u: f: w  j: j7 Y( U" `% w% i
【课程大纲】  z& ~# e3 _7 h0 Z: K. v
1.  聘任阶段的合规
$ D0 D  q/ i- `7 P; ^: U■规章制度5 m6 D: V" @/ [$ [5 c& k
■体检与Offer: n8 P$ @/ N( _; q
■个人资料收集与存档* S. U# D2 m! K( w
■最低工资、社保和公积金
5 I6 P( X( f* E■劳动合同
0 a4 X' Y+ C: @( X* j
, Z( l8 W) j, _4 Z2. 试用阶段的合规
7 c; T  @5 s+ w( U■试用期期限
2 {; v* d2 U% w4 i' y& N2 g* C■试用期评估
; ^: l+ z' e% [( b& q■试用期解除
! X& M  A6 h) W$ [2 C* y7 V9 [; A3.  用工阶段的合规
  x8 F6 ?0 t; t2 R9 ~( r0 D9 O■年休假管理' \7 D6 h& \5 E% k
■加班7 j/ ?: n/ e: h! b: y
■病假与医疗期
1 b4 J6 `; h# c( h; J■工伤
# Q5 K% u4 J9 C) ~# J4 j# |3 o■绩效管理
# v  |- x6 r( d: Z7 R! a3 q■申诉制度9 I% F9 F% N! v. t8 Y- y) k( h* [

( ?8 A. o" M# s0 @2 q4. 离职阶段的合规
* j$ \. F& G4 r/ ]) x& i  H■解除与终止的法律概念9 M/ D9 G2 n8 [( a
■离职补偿金的计算, k8 C, L1 _# d- k7 Z# Q
■离职管理
7 J" k& j, u" K. i  z) ^- S  s% L1 o1 ^5 I. a4 ^  z
【费用及报名】
. h* G" A% L! ?  E1、费用:培训费4650元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
+ m( p6 \. l3 K( Y+ {6 [2、报名咨询:4006820825   010-56133998  56028090  13810210257  鲍老师
# C, L' d9 @% {- \' u9 }& v3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
& h8 E$ {0 W' K  J( ?- |2 o4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程# H  r0 [( X2 W0 n& a! N
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)2 z$ [- D% ^) P* @0 v6 @- Q5 i7 W
6 Z) M; g8 g6 T( f4 a! W

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